Anställning & uppsägning
- Kan jag kompenseras om den 6 juni infaller på en lördag eller söndag?
- Arbetsplatsmöte - kan vi kräva det?
- 6 juni, vad gäller?
- Ledighet
- Inkomstförsäkring
- Omplacering
- Jobba uppsägningstiden?
- Vad gäller vid arbetsbefrielse och A-kassa?
- Är det ok att sprida viss material på arbetsplatsen?
- Vilket Ob tillägg ska jag ha?
- Ändring i tjänstepension inom region, kommun och kommunala området?
- Vad ska jag tänka på vid egen uppsägning?
- Krigsplacering och höjd beredskap?
- Hur lång tid i förväg måste arbetsgivaren meddela att jag ska arbeta övertid?
- Avtalsförhandlingarna 2020 - Sobonas branschavtal
- Vilken ersättning får jag om jag blir arbetslös och vad behöver jag göra?
- Vad ska jag tänka på innan jag går på anställningsintervju och hur ska CV:et se ut?
- Jag har inte någon arbetslivserfarenhet. Måste jag skicka in ett CV när jag söker arbete?
- Vad innebär det att bli varslad?
- Har jag rätt till ett anställningsavtal?
- Har jag uppsägningstid och lön om min arbetsgivare går i konkurs?
- Hur kan jag sägas upp på grund av arbetsbrist när jag har så mycket att göra?
- Hur lång uppsägningstid har jag?
- Hur räknas min anställningstid om jag är timanställd?
- Har jag rätt att gå ner i arbetstid?
- Kan jag få en allmän visstidsanställning efter en provanställning?
- När övergår min anställning i en tillsvidareanställning om jag är timanställd?
- Får arbetsgivaren minska min sysselsättningsgrad?
- Vad innebär företrädesrätten?
- Vilka typer av anställningsformer finns och vad gäller?
- Vad är ett kollektivavtal?
- Var gäller företrädesrätten till återanställning?
- Vilka rättigheter har jag när min tidsbegränsade anställning tar slut?
- Hur länge gäller företrädesrätten?
- Vad gäller för raster?