Arbetsmiljö & sjukdom
- Jobba hemifrån: rätt till ett höj och sänkbart bord?
- Får jag dubbel karensdag om jag återinsjuknar inom kort?
- Kan jag byta från KAP-KL till AKAP-KL?
- Hur gör jag för att anmäla en arbetsskada?
- Kan jag ansöka om Särskild avtalspension(SAP)?
- Avslag från Försäkringskassan - vad kan jag göra?
- Kan min chef beordra mig att arbeta som sjuksköterska när jag inte har den kompetensen?
- Hur kallt eller varmt får det vara på en arbetsplats?
- Jag har skadat mig på väg till jobbet och är sjukskriven. Får jag ersättning?
- Jag blir mobbad på min arbetsplats, vad ska jag göra?
- Jag är kallad till rehabiliteringsmöte. Måste jag gå?
- Jag har anmält en arbetsskada till Försäkringskassan. Vad händer nu?
- Min sjukersättning är lägre än sjukpenningen. Kan jag få något extra?
- Måste arbetsgivaren se diagnosen på mitt sjukintyg?
- Kan arbetsgivaren särbehandla mig bara för att jag är visstidsanställd eller deltidsanställd?
- Vem är ansvarig för arbetsmiljön på arbetsplatsen?
- Kan arbetsgivaren dra in en tjänst och lägga arbetsuppgifterna på oss övriga?
- Friskvårdsbidrag på jobbet – vilka regler finns kring det?