Kan jag som chef tvingas arbeta hur mycket övertid som helst om jag är övertidsavlöst?

Nej. Även om du avtalat bort rätten till ersättning för övertid gäller arbetstidslagstiftningen med sina begränsningar av övertiden per månad och per år även för dig med inlöst övertid. Gränserna för övertiden kan variera beroende på kollektivavtal.

Tips: Journalför allt arbete du utför, rapportera detta till din chef och håll själv koll på de begräsningar som finns. Överträdelser av arbetstidsbegränsningar är avtals- och/eller lagbrott. Tänk på att detta är en skyddslagstiftning. Du kan alltså inte tvingas arbeta mer än vad som är tillåtet enligt arbetstidslagen såvida Krisledningsavtalet inte är aktiverat för just dig. Veckovilan är också viktig för återhämtningen. Läs på om den så du vet vad som gäller. OBS: Får du problem med starka krav på orimlig arbetsbörda, ta kontakt med skyddsombud på din arbetsplats.


Eva Ottosson Rapportera olämpligt innehåll
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.