Kan jag få en allmän visstidsanställning efter en provanställning?

En provanställning övergår i en tillsvidareanställning, om inte du eller arbetsgivaren avbryter den. Om arbetsgivaren bryter provanställningen kan de erbjuda dig en allmän visstidsanställning.

Syftet med provanställning är inte att den ska användas som en egen anställningsform och kollektivavtalen reglerar vad som gäller vid avslut av provanställning.

För mer rådgivning utifrån ditt kollektivavtal och din situation ring eller mejla till VisionDirekt, 0771 44 00 00 eller mejl visiondirekt@vision.se

Vi har öppet alla vardagar mellan 08.00-20.00

Cecilia Vision Direkt (Uppdaterad ) Rapportera olämpligt innehåll
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.