Jag är chef: om mina medarbetare har barn i stängda skolor - vad gäller?

Om barnen är friska men sakar barnomsorg kan man (i dagsläget) inte ansöka om tillfällig vård av barn (vab). Att skolan har stängt innebär inte att arbetstagaren har rätt att vara hemma utan ni behöver komma överens om hur situationen ska lösas. Några exempel:

  • Föräldraledighet
  • Semester
  • Arbete hemifrån
  • Tjänstledigt utan lön
Enligt uppgifter från Ekot diskuterar regeringen ersättningsmöjligheteter för de som inte kan arbeta på grund av eventuellt stängda skolor.

Eva Ottosson Rapportera olämpligt innehåll
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.