Avtalsförhandlingarna 2020 - Vårdföretagarna, Vård och behandlingsverksamhet med flera

Vårdföretagarna, vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet samt äldreomsorg

När börjar förhandlingarna?
Avtalen är ett tillsvidareavtal och löper på. Årets översyn startade i juni och pågår. Möjligheten att säga upp avtalen är förlängt till den 31 december 2020.

När kommer de nya lönerna?
Eftersom även löneavtalen gäller tillsvidare ska lönerevision genomföras enligt avtal där det är möjligt. Om det av olika anledningar uppstår behov av att förskjuta själva processen ska detta förhandlas och den nya lönen gäller då retroaktivt från det avtalade revisionsdatumet.

Uppräkning för ersättningar i krontal kommer att justeras i samband med översynen av respektive avtal. Även dessa ska gälla retroaktivt.

Kommer jag få ny lön för 2020?
Ja.

Varför sägs det att vi inte kommer få nya löner?
Parterna är överens om att löneprocessen ska hanteras enligt avtal. Om din arbetsgivare sagt att ny lön inte utgår för 2020 behöver du ta kontakt med Vision Direkt.

Vilka yrkanden har Vision?
Eftersom Vision tecknar tillsvidareavtal med Vårdföretagarna växlar parterna inga yrkanden. Istället lyfter vi de frågor vi fått med oss från medlemmar och förtroendevalda.

Här kan du läsa mer om avtalet.